Les principes suivants sont vécus chez mydocking, constamment remis en question et systématiquement mis en œuvre dans le travail quotidien, à la fois en interne et en externe. Ils sont fermement ancrés dans l'esprit de notre équipe, sont disponibles pour chaque employé actuel et nouveau dans le magazine des employés et peuvent également être trouvés dans différents endroits de notre siège social.
Croissance et rentabilité
Nos employés sont notre plus grand atout
Nous facilitons votre entreprise
Toujours une idée meilleure
Responsabilité sociale
Vous pouvez trouver une explication plus détaillée des principes directeurs individuels ici dans la section DIRECTIVES mydocking.
